岗前培训之后离开公司需不需要赔偿培训费

更新时间:2011-07-30 17:26:36
问题描述:
参加公司岗前培训一个月,因对公司有一些不满,也觉得自己并不适合这个公司,要求离开,公司说要赔偿培训费,但双方并未签过任何形式的协议或合同,就连培训协议也没有签过。请问这种情况下是不是不需要赔偿培训损失?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄晶律师
    服务地区:湖南-长沙
    不需要赔偿。
    2011.07.30 17:26:36
    点赞
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