关于工伤认定及医疗费用问题

更新时间:2011-07-29 13:07:15
问题描述:
律师,您好!我母亲在工厂工作时突发脑溢血,正在医院救治。请问:1、是否属于工伤? 2、治疗期间产生的医疗费用及其他费用能否要求工厂支付(工厂没有给我妈买任何保险)。另外,我妈是残疾人,是否有特别的保障?谢谢
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    1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
    2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
    2011.07.29 13:07:15
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你好,请问,在工作地点和工作时间,员工脑出血,高血压三级。是否属于工伤范畴?如果劳动合同反映员工在工
根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性
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你好,我公司员工6月份工伤,做好相关工伤鉴定,完成医疗费用报销,目前在恢复期(出院总结,医生建议休息
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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关于工伤认定问题
本人可以申请,建议委托律师代理。
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关于工伤认定问题
认定工伤是正确的,如果没买保险就最好协商解决。
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关于工伤认定问题
工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,
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工伤认定问题
应是职工申请做鉴定;但职工可以提供其他的证据证明签字不是他的,或者提供证据证明该期间正常上班了
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