知道今年6月份他忽然提出让涨工资我说多少他原来的工资是1700元我说好吧我给他涨了300元他说不愿意我说你要多少他说我要3000元我公司最高工资才2500元所以我觉得他是在无理取闹我说我开不了那么高工
更新时间：2011-07-27 17:33:06
问题描述：
你好：我想咨询个问题，我是一名企业负责人，2010年3月我的企业一名职工因违反操作规程造成右手让模具碰伤然后我带他去**医院给他治疗当时治疗了15天我当时派我儿子陪护他，他住院的手术费误工费住宿费交通费通讯费等费用我全部支付出院了我又支付了他几千元赔偿金（还有他在家休养3个月就是停职留薪）因为我们两家有亲戚我当时和他协商说我给你拿2万块钱作为赔偿你看怎么样他说我什么都不要就这样他还在我公司干我也就暂时把这事搁置到这儿了他正在公司什么都不干就在办公室里看看报纸动动嘴但是他家里的农活他还什么动干右手干活等其他均无影响。知道今年6月份他忽然提出让涨工资我说多少他原来的工资是1700元我说好吧我给他涨了300元他说不愿意我说你要多少他说我要3000元我公司最高工资才2500元所以我觉得他是在无理取闹我说我开不了那么高工资然后他就3天没有来上班。过了3天后他就让他老婆到我厂里闹说让我赔偿他老公的手我说可以啊当时我说赔偿你说你们不要他老婆说我要100万我觉得他是在无理取闹我也就没理他最后还是村支书最后把他请走的之后来他老婆先后来我厂里闹了3次最后托人说3种解决方案：1.开10年的工资2.一次性赔36万3.不要钱在厂里干十年工资5000签合同中间不能辞退我觉得他根本就不是说事的之后谁都说不下来我说让他去劳动局鉴定然后我再赔偿他说他早就去过了也咨询过律师 了1.劳动鉴定过了1年已不认可和鉴定2.他们说也构不成残疾说白了就是目的不要赔偿（因为无论从哪个角度都拿不到多少意思就是让我给他我根本就承受不了的工资说难听的就是敲诈！）注：他老婆到我公司骂人撒泼在生产车间挡住工人不上上班我都录音和视频.现在我就是想问下这个事情怎么办怎么处理？
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