劳动法律问题

更新时间:2011-07-26 15:58:18
问题描述:
你好咨询一下各位 我于2010年9月27日在**装饰材料公司属下牵手木门专卖店上班,当时应聘人事部是说3个月试用期, 试用期底薪900加提成 转正后底薪1100加提成, 三个月后只填了一个转正申请表, 从去年9月一直做到今年6月22号公司一直没有与我签订劳动合同 专卖店也一直没有营业执照 工作期间 说是工资于每月10号发放,但每个月工资都要拖欠到次月的5.6号才发, 因公司亏本于6月22号把牵手木门专卖店门面转让给了别人做其他生意 我本人就于6月22号没有去上班了 也没有向公司写辞职报告。一直到今天基本底薪都发了,但所有销售提成都没有发。 请问各位律师我可以申请劳动仲裁要求赔偿吗。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄晶律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以申请劳动仲裁。
    2011.07.26 15:58:18
    点赞
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