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我在厂做了3年了,现在厂要调我去另外的部门,如果我不去辞退我,算不算违法
更新时间:2011-07-23 12:43:42
问题描述:
我在 厂里做了3年了,现在全厂加班,就不让我一个人加班,本来是两个人做的事情,现在让我一个做,说我做得慢,要调我到别的部门去,如果我不去,就辞退我,这违法吗?有没有补赏?急!急!急!
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
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如果辞退你属于违法辞退,工作满一年赔偿两个月工资。
注意,如果他们辞退你的话,要求出具辞退书,以便申请劳动仲裁。
2011.07.23 10:17:08
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
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变更工作岗位也应协商一致,不能协商一致而解雇是违法的,可要求公司支付赔偿金。
2011.07.23 12:43:42
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你好,如果与用人单位发生争议,建议首先与之协商解决,协商不成的,据《劳动法》第七十条之规定,可申诉至当地劳动部门的仲裁委员会要求仲裁,仲裁无果的可起诉至当地的人民法院。
2011.07.22 23:33:10
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已帮助
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平均4分钟内
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用人单位解除劳动合同,劳动者可获得经济补偿金。
2011.07.22 23:36:25
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不可随时走人。若在试用期,提前三日通知单位并办理离职手续;若非试用期,则需提前三十日书面通知并办理手续。同时,保留相关证据以防纠纷。
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辞职完,发现账对不上要求赔偿,我要赔偿吗?
辞职账对不上,先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉;个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收集证据、咨询法律意见、与单位协商等,根据实际情况选择合适途径
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可申请劳动仲裁。具体操作包括:1. 收集证据,如与公司沟通记录等;2. 向劳动仲裁机构提交申请,并附上相关证据;3. 等待仲裁结果,如不满意可向法院提起诉讼。
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