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没签劳动合同现被公司无故开除怎么所要赔偿？
更新时间：2011-07-18 20:01:42
问题描述：
因为没签劳动合同，公司也没交社保，现在被公司无故开除，如何所要赔偿？
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。可以主张双倍工资，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
2011.07.18 18:37:04
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没签订劳动合同单位需要支付双倍工资，可以请求劳动仲裁
2011.07.18 18:47:48
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2011.07.18 20:01:42
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