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能否要求签订无固定期限劳动合同
更新时间:2011-07-12 07:53:24
问题描述:
1.连续签订两次劳动合同,第一次签订在2008年以前,问能否要求签订无固定期限劳动合同 2.这次劳动合同还剩半个多月,单位通知我去签延长劳动合同的年限的协议书,而不是续签合同,请问这种做法合法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴天春律师
服务地区:浙江-金华
137-5791-5515
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咨询者你好:
第一、你的情形不符合签无固定期限劳动合同的情形。
第二、通知你去签延长期限的协议书,是将原始合同中的期限进行变更,而其他内容不变,这种做法也是合法的。
2011.07.12 07:53:24
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你好,不合理的,你可要求签订无固定期限劳动合同
2011.07.11 19:29:50
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