员工不遵守公司的制度,公司开掉他要支付赔偿吗

更新时间:2011-07-12 17:05:24
问题描述:
员工不遵守公司的制度,公司开掉他要支付赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队 推荐
    已帮助1218316 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.07.11 20:49:38
    点赞
  • 陈飞宇律师
    服务地区:广东-肇庆 186-0758-8114
    咨询我
    关键看你公司制度的规章制度是否能作为公司管理的依据。
    2011.07.12 17:05:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司因员工违反公司规章制度把员工开除了,员工能要求赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工多次不遵守公司规章制度,并用暴力当面威胁管理人员,公司开除要给予补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚程序过程多久
起诉离婚程序过程多久
法院起诉离婚程序
我公司员工严重违反公司规章制度,已被开除,需要补偿他吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违反公司制度被开除,可以赔偿吗
你好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不服从公司安排,开除须赔偿吗?
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司卖了,新老板不要的员工原老板把他们安排到另一个公司,员工不同意能得到赔偿吗?公司是不是违反了劳动
公司应当支付劳动者经济补偿金,从入职之日起计算,满一年算一个月的工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1595
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1210
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
12分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 75937 人
想从事业单位医院离职,违约金太高,怎们办
13分钟前
邓立庆律师
近期帮助 12055 人
男的晚上加班了,回宿舍睡觉,第二天人就心梗去世了算工伤吗
14分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21411 人
申请一次性工伤医疗补助金,原单位不给盖公章怎么办
15分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 11551 人
我有一批货物被侵占了,派出所说是属于民事侵占。不是刑事。我想起诉,货物价值4万。请问我现在应该怎么办
18分钟前
张杰律师
近期帮助 40954 人
车辆路灯直行与闯红灯的行人在斑马线上发生交通事故怎么判定
30分钟前
王奎律师
近期帮助 12616 人
您好,想要咨询一些问题
42分钟前
姜月律师
近期帮助 30099 人
计件工资必须提前一个月么
44分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 9763 人
发现好多被骗的和我一样的套路,我就意识到自己被骗了,能不能退款?我该怎么去做?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询