有事实劳动关系的可以要求补偿金吗

更新时间:2011-07-11 10:07:03
问题描述:
单位于2009年6月30日改制,单位没有和我签解除劳动的协议书,从2009年6月30日至2011年6 月30日我和单位建立事实劳动关系,但没有签订劳动合同,我可以要求领这两年的经济补偿金吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王振奎律师
    服务地区:河北-邢台
    只有解除劳动关系才可以支付经济补偿金,你的情况支付的不叫经济补偿金,具体情况可以详细咨询律师,建议详细说明事情的原委,由律师详细的全面的予以解答.
    2011.07.07 23:13:17
    点赞
  • 程剑锋律师
    服务地区:河北-石家庄 186-3210-2895
    咨询我
    前提是解除劳动关系
    2011.07.08 06:50:17
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1570754 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
    2011.07.07 19:39:15
    点赞
  • 李连进律师
    服务地区:河北-邢台
    可以要求领取经济补偿金和生活费。
    2011.07.11 10:07:03
    点赞
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