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综合计算工时工作制及加班加点怎样计算
更新时间：2011-06-26 19:39:52
问题描述：
现在单位要求职工工作时间：上8小时后加班、加班时间上没有办法定，保持两天后，休息16小时后、提前8小时接着上班。例如：25日8点至16点、16点起加班加点后，休息。27日早上8点在继续上班。这样工作时间（26日）能否算为休息日？27日8点是否定为提班（加班）。
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支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
2011.06.26 19:39:52
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