试用期解雇赔偿问题

更新时间:2011-06-17 15:50:12
问题描述:
你好,我想向你咨询一个问题,我在一家公司工作了一个月,公司无故解雇了我,我第一次追究原因时给出的答复是“人际关系不合”,我咨询了几位律师,了解到这个理由是不合法的,于是跟公司协商,公司又提出“技术能力达不到公司要求”的理由,并扬言有已足够的证据,说我可以随时去法院起诉等等。我现在想问公司这样的做法,我还有维权的余地吗,其实我也不在乎那点赔偿金了,就是公司这样的做法让我很气愤,所以在这里向你提出这个咨询,希望你能为我指明我还能做什么才能维权呢?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    我国法律规定无故或违法解除劳动合同
    用人单位应承担赔偿责任
    希望可以帮到您
    2011.06.17 15:50:12
    点赞
  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁。
    2011.06.16 21:05:55
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2011.06.16 23:03:14
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁。
    2011.06.16 23:30:07
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    你好,试用期解雇没有赔偿,工资按天结算。
    2011.06.17 11:53:59
    点赞
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