首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
滨州法律咨询
>
滨州劳动合同纠纷
> 咨询详情
工作一年没签合同突然辞职不干老板要扣一个月工资说是没有提前一个月和他说扣的损失费
更新时间：2011-06-06 22:56:17
问题描述：
工作一年没签合同突然辞职不干老板要扣一个月工资说是没有提前一个月和他说扣的损失费
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1394578
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
2011.06.05 18:39:40
点赞
王凤玲律师
服务地区：山东-滨州
你好，单位这种做法是非法也是违规的，你可以到当地劳动监察大队（劳动局内）投诉，劳动监察大队是我国专门为解决职工问题特设的机构，一旦查出有该类违法现象，会依法处罚用人单位的，解决效果很好，你可以去投诉。
如还有其他问题或需要法律帮助可电话联系
滨州律师王凤玲回复
2011.06.06 22:56:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签合同试用期辞职多少天可以走
10520
工作一年，没签合同，突然辞职了。老板不得不扣一个月的工资，说他没有提前一个月告诉他扣的损失费
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没签合同能扣违约金吗
合同违约责任
986
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
812
老板扣发一个多月工资，说是离职时没有提前一个月没有打招呼，还是不甘心。
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
989
没有签劳动合同的，辞职的话老板能扣员工的工资吗，因为没有提前一个月辞职
你好，劳动者辞职没提前一个月告知，不属于法定扣钱情况的，若有特别情况的，建议是找律师详谈。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板说劳动法规定要提前一个月辞职不然扣一个月工资，但是公司没和我们签合同
劳动者没有提前一个月辞职，公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的，单位可以扣除其部分工资，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年没签合同突然辞职不干老板要扣一个月工资说是没有提前一个月和他说扣的损失费
你好，单位这种做法是非法也是违规的，你可以到当地劳动监察大队（劳动局内）投诉，劳动监察大队是我国专门为解决职工问题特设的机构，一旦查出有该类违法现象，会依法处罚
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签合同辞工要扣我一个月工资
你好，按照法律规定辞职要提前一个月通知用人单位。但是如果你还有其他正当理由的话也可以随时解除劳动合同。你可以要求双倍工资、社会保险、经济补偿金等。 我要详细了解
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职要扣一个月工资
既不合理又不合法。可以收集与单位有劳动关系的证据，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除合同，并要求单位每月支付双倍工资，补缴社会保险，支付加班费
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有提前一个月辞职就扣我一个月的工资合法吗
扣工资的作法不对，单位不能以任何理由拖欠劳动者的报酬。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生是否有权签订劳动合同？
实习生能签订劳动合同。按照规定非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司产假只有90天是否合法？
国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假75天两部分，产假是指自然日而非工作日。女职工在产假期间其特殊劳动保护权利受到侵害的，可以向企业主管部门或劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司都会因为这个原因扣除员工的一天假期。这合理吗？
可向当地劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
滨州律师
同城律师：
博兴县律师
惠民县律师
无棣县律师
阳信县律师
沾化区律师
邹平市律师
滨城区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
工作2年的辞职申请书
5869人下载
不能胜任工作辞职申请书
5869人下载
房地产网签合同标准范本
5869人下载
甲乙双方签订房屋装修合同通用版
5869人下载
律师解答动态
刚刚
信琅律师
近期帮助 834 人
我的孩子在20年前出生的，现在孩子触碰了法律问题，我该怎么办
刚刚
刘江律师
近期帮助 2796 人
遇到强制下款1520，要求5天后归还3006
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111912 人
我是机动车右转，然后一辆摩托车在非机动车上直行，然后摔倒车和人滑倒滑摔倒滑行撞到了我的
4分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1684 人
我被人骗了感情，骗了钱财，我不知道怎么去维护自己的权益我知道自己错了，但是我不想就这样算了
9分钟前
信琅律师
近期帮助 834 人
未婚先孕男方不负责可以要求他赔偿吗
9分钟前
信琅律师
近期帮助 834 人
猥亵儿童罪拿谅解可以判轻多少
17分钟前
屠明双律师
近期帮助 990 人
只有电话和照片怎么找人
20分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1684 人
刚认识一个网友给我一个二维码让我注册我注册了上面显示是一个卖东西的平台她在教我怎么把钱在弄回来
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
