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广州劳动合同纠纷
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关于无固定期合同。
更新时间:2011-06-05 23:49:00
问题描述:
我在和K公司工作了8年半,期中05年5月签了一年的合同,分别在06和07年续签了两次,这份合同在08年5月份到期,在08年5月又签了一份三年期合同,到今年6月底到期。请问我现在是否符合提出签无固定期合同的条件?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘小丽律师
服务地区:广东-广州
你好,08年后连续签订2次合同后才够条件主张签订无固定期限劳动合同。
2011.06.04 19:00:07
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找法网咨询顾问
已帮助
266463
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
补充,如果公司在5月底提出劳动合同终止续约通知书是否合理?
2011.06.04 23:46:45
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吴培雄律师
服务地区:广东-广州
需要08年后连续签订2次合同后才能够主张签订无固定期合同
2011.06.04 21:37:05
点赞
黄庆锋律师
服务地区:广东-广州
2008年5月1日新的劳动合同法实施之后,才有第三次签订劳动合同的,应签无固定期限的合同,你之前签的劳动合同不能算是已签了两次,但如果你工作了十年以上的,新旧的劳动法规都是规定可以签订无固定期限的合同的。
2011.06.05 00:07:29
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李海燕律师
服务地区:广东-广州
现在还不符合签无固定期限合同。
2011.06.05 23:49:00
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