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关于无固定期合同。

更新时间：2011-06-05 23:49:00
问题描述：
我在和K公司工作了8年半，期中05年5月签了一年的合同，分别在06和07年续签了两次，这份合同在08年5月份到期，在08年5月又签了一份三年期合同，到今年6月底到期。请问我现在是否符合提出签无固定期合同的条件？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 刘小丽律师
    刘小丽律师
    服务地区：广东-广州
    你好，08年后连续签订2次合同后才够条件主张签订无固定期限劳动合同。
    2011.06.04 19:00:07
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1288076 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    补充,如果公司在5月底提出劳动合同终止续约通知书是否合理?
    2011.06.04 23:46:45
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  • 吴培雄律师
    吴培雄律师
    服务地区：广东-广州
    需要08年后连续签订2次合同后才能够主张签订无固定期合同
    2011.06.04 21:37:05
    点赞
  • 黄庆锋律师
    黄庆锋律师
    服务地区：广东-广州
    2008年5月1日新的劳动合同法实施之后，才有第三次签订劳动合同的，应签无固定期限的合同，你之前签的劳动合同不能算是已签了两次，但如果你工作了十年以上的，新旧的劳动法规都是规定可以签订无固定期限的合同的。
    2011.06.05 00:07:29
    点赞
  • 李海燕律师
    李海燕律师
    服务地区：广东-广州
    现在还不符合签无固定期限合同。
    2011.06.05 23:49:00
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可以要求单位签订无固定期限合同。
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