劳动合同终止补偿

更新时间:2011-05-31 23:00:13
问题描述:
我在一单位工作九年年底合同到期单位终止合同08年12月份才上保险请问有什么补偿
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    9个月的工资不成和补缴保险。协商不成可以申请劳动仲裁
    2011.05.31 15:26:36
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  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    可要求单位支付经济补偿金并补上社会保险。
    2011.05.31 18:52:42
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2011.05.31 23:00:13
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劳动合同终止补偿
合同到期不公司不续签的的话,可以要求经济补偿,补缴社保。住房公积金的话,法律没有强制性规定。协商不成的,可以申请劳动仲裁。
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888 人咨询过
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终止劳动合同的补偿
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有的。因为合同的原工作地点已改变,即合同条件已改变,不是以原条件续签。是可以有经济补偿金的。
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上海多年劳动执业律师为你解答: 你可以得到2个月的劳动补偿金。 希望可以帮到你,详细了解欢迎咨询。
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不属实,具体的事宜可以电话联系。
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建议带材料当面咨询,详情请电话联系。
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公司终止劳动合同的补偿
若劳动合同期满双方不再续约时,可要求补偿二个月工资
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关于劳动合同的终止的补偿
应补偿5个月工资。
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劳动合同终止补偿
1,劳动合同法没有出台,草案没有法律效力 2,依据目前的法律法规,合同到期后不续签的用人单位无需支付经济补偿金。 3,法律不朔及既往,以后你也得不到补偿。
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