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未簽勞動合同,離職是否要求賠償
更新时间：2011-06-02 22:19:22
问题描述：
1.本人2010.8.1進入公司工作. 2.現階段想離職.一直未簽勞動合同. 3.是否可要求支付2倍工資?申請勞動仲裁? 4.我有廠證做證明
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
饶小庆律师
服务地区：广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
可以要求公司支付双倍工资。协商不成可以申请劳动仲裁。
2011.06.01 21:15:02
点赞
邓新安律师
服务地区：广东-东莞
130-0681-2815
咨询我
建议不要采取辞职等行为，可以申请劳动仲裁或者向法院起诉。
具体请致电咨询
2011.05.31 11:20:45
点赞
丘敏律师
服务地区：广东-东莞
189-2924-3899
咨询我
你好，你这种情况是可以要求补偿的，具体可来电咨询。
2011.05.31 11:59:10
点赞
吕文亮律师
服务地区：广东-东莞
如证据确凿可以要求支付双倍工资，先申请仲裁
2011.05.31 10:12:42
点赞
谭南昌律师
服务地区：广东-东莞
可申请仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资.
2011.05.31 12:11:39
点赞
闫国栋律师
服务地区：广东-东莞
可以要求补双倍工资，到劳动局申请仲裁
2011.05.31 12:27:38
点赞
句礼洋律师
服务地区：广东-东莞
你好！
你可以要求公司支付你双倍工资，如果公司不支付你可以申请劳动仲裁，如有需要请来电话咨询。
2011.06.02 22:19:22
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