签了培训协议没签劳动合同

更新时间:2011-05-30 18:37:36
问题描述:
我在某西餐厅工作了一个月之后公司说要签一张培训协议,说是教了我学习咖啡制作,约定如果工作不满一年的话就要赔偿一个月工资及奖金,那时候如果不签就不发工资,两个月过去了我想辞职,公司要扣我上个月工资,这样合理吗?公司还没和我签订劳动合同的。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙表华律师
    服务地区:湖南-长沙
    不合理的。
    2011.05.30 18:37:36
    点赞
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没签劳动合同但要签保密协议
你没签劳动合同可以直接辞职走人并要求双倍工资,前提是有证据证明劳动关系,没必要再签哪些,要申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
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没有签劳务合同签订培训协议
可以申请劳动仲裁的,
全部3个答案 >
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签了就业协议,没签劳动合同
就业协议属于合同法调整范畴,如果协议没有明确违约责任,则公司扣除工资的行为不妥,也可以协商解决
全部1个答案 >
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没签培训协议也要赔培训费?
没签培训协议也要赔培训费?
劳动争议案例 24886
没签劳动合同培训协议是否生效
培训合同的基础是存在劳动关系,所以您的合同是无效的,所谓的培训也不能具有约束力,所以你可以离职,并且要求支付所谓的培训期间的工资以及双倍工资。
全部2个答案 >
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没签培训协议也要赔培训费?
没签培训协议也要赔培训费?
劳动争议案例 17892
只签了租车协议,没签劳动合同
要看租车协议的性质,建议当面咨询 如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉裴律师
全部6个答案 >
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只签了就业协议和培训协议,但末签劳动合同的问题
咨询者你好:可以辞职并结清工资。
全部2个答案 >
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只签订了培训协议没签劳动合同
协议就是你的合同了,不会再另外给你签劳动合同的,你可以主张根据协议上的约定支付工资,否则你有权申请劳动仲裁
全部4个答案 >
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