关于离职保密协议的问题

更新时间:2011-05-28 22:56:08
问题描述:
我合同未到期就提前一个月申请离职,但是涉及到合同里有保密协议和培训协议。现在要到同行业去工作,公司打算让我按照合同约定赔偿,但是合同里没有约定赔偿金是多少,我还能顺利离职吗?劳动仲裁胜诉率高不高?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高永峰律师
    服务地区:上海-上海
    这个问题涉及竞业禁止。确认竞业禁止条款成立的前提是单位有没有支付相应的对价。单位若为此支付过钱,则对你形成竞业禁止的义务,若单位没有支付过钱,则相关约定对你没有形成义务。
    2011.05.28 13:50:46
    点赞
  • 陆寅国律师
    服务地区:上海-上海
    建议你带上合同当面咨询律师。
    2011.05.23 22:36:27
    点赞
  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    如果公司没有按照合同约定在保密期内给你支付失业补偿金的,你可以拒绝履行保密协议。
    2011.05.24 16:43:35
    点赞
  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    保密协议对你构不成威胁,又不是竞业禁止。
    2011.05.28 11:21:49
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