公司无故辞退我,而且诽谤。

更新时间:2011-05-30 22:39:25
问题描述:
公司与今天向我提出辞退,并且给了一张合同让我签订,上面标明:是我自愿离开公司。我没有签,公司不给工资。而且公司辞退我的理由是:1,涉嫌违法收受施工队财务;2,管理不当导致重大经济损失;3.违反公司规定留宿非公司人员。上诉三点均与现实不符,公司无法拿出证据。 还有,公司并没有与我签订任何合同,我一天上班10多个小时,没有节假日,包括任何国家规定的假日,如:国庆节等等。而且公司没有购买任何保险。 我想问一下,我可以申请的赔偿是哪些。我能否申请名誉赔偿金?
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  • 易德祥律师
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    可以向劳动争议仲裁委员会提出要求支付双倍工资、办理社会保险、每工作满一年支付一个月工资的经济补偿金。
    2011.05.30 22:39:25
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1.公司三个月没有给我们签订的劳动合同。当我们加入公司时,我们只是要求我们签字,然后就没有影子了;2
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公司无故辞退我
解除合同不符合劳动合同法规定的情形或者公司规章制度的,属于违法解除。你可以申请劳动仲裁申请恢复劳动关系,或者要求双倍支付赔偿金。
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公司无故辞退我
你好!公司辞退你是否合法要结合诸多因素分析,建议你找当地律师面谈。
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公司无故辞退了我
合同到期后不再续签是公司的权利,你不可能强迫和公司签订劳动合同。目前拟只能索要三个月的工资作为补偿金。
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公司无故辞退我
工资划分为多个项目没问题,但不得无故扣发。社保是应当扣的。无故辞退应多付一个月工资补偿并按每工作满一年支付一个月工资的标准支付补偿金。
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