工伤有补偿吗

更新时间：2011-05-19 11:17:05

问题描述：

我父亲在一家机械厂工作因其合作伙伴的原因脚受了伤医生说要3--4个月才能好，当时是单位吧父亲送到医院看的半个月的时候有要求单位来车去了一趟医院，现在一个多月了可单位总推脱说没有车没有人，还说父亲工作中出错要罚6000元可父亲压在厂里的钱也不过5000元。没有签订劳动合同只签订了工作中罚款合同，现在具体的处理结果还不清楚特咨询一下，可以得到工伤赔偿吗如果要打官司有胜算吗谢谢

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魏茂娟律师
服务地区：山东-济南

你好：第一、这种情况已经构成工伤，单位应该在一个月内给申报工伤，单位不申报的话，你方可以在一年内委托律师或者自己去劳动局申报。第二、认定工伤之后可以申请伤残鉴定。第三、赔偿的项目主要有：医疗费、交通费、住院伙食补助费、护理费，一次性伤残补助金，解除劳动合同的还应该支付你一次性医疗补助金及一次性就业补助金，具体数额根据具体情况计算另外，你工伤期间的工资应该照常发放，方便的时候你可以电话联系我或者面谈，根据你的实际情况给你详细的解答

2011.05.19 10:32:48

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是工伤可以到劳动鉴定部门鉴定伤势。工伤期间有基本工资的。没签合同还可以追讨双倍工资。

2011.05.18 22:05:37

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潘增波律师
服务地区：山东-济南

你好：第一、你父亲在工作的时候只要没有喝酒，这种情况属于工伤，单位应该在一个月内申报，如果不申报的话，你们可以自行或者委托律师进行申报。
第二、工伤的赔偿项目主要有：医疗费、交通费、住院伙食补助费、护理费，构成伤残的还应该支付一次性伤残补助金解除劳动关系的还应该支付一次性就业补助金与一次性医疗补助金等。
第三、你父亲工伤期间的工资应该按照正常工资水准发放

2011.05.19 09:26:23

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王玉琴律师
服务地区：山东-济南

你好！你父亲应马上去申报工伤，然后享受工伤待遇。

2011.05.19 11:17:05

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