劳动合同履行与变更

更新时间：2011-05-14 00:28:02

问题描述：

劳动合同续签变更离职需要履行什么手续吗？

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王云华律师
服务地区：天津-天津

需要重新或者补充签订劳动合同，离职要有书面申请。

2011.05.14 00:28:02

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据你所述的劳动合同内容看，如公司有正当理由，是可以进行调整的，建议你服从安排。

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劳动合同主体变更怎么做

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劳动合同变更

1、签自动辞职申请不能得到经济补偿金，已签定后期求偿得到法律支持的可能性较小；2、如果不签，想要连续计算两公司间的工龄，需要提供相应证据予以证明。

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劳动合同的变更

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变更劳动合同

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公司法定代表人的变更不影响劳动者的任何权利。所以你的意见没有问题。

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劳动合同的履行和变更辨析

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劳动合同经过双方协议一致当然可以变更，至于内容，因为我们不清楚，所以不法回复你是否合理。

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不合理，可以申请劳动仲裁

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劳动合同变更

不适合公司的工作要求，公司可以辞退你，但要你自动辞职，这个不合法，公司应该给你经济补偿金

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关于劳动合同的变更的法律法规

关于劳动法方面有几个比较重要的法律法规，你可以看一下，关于劳动合同的变更条款包含在其中。 1、《劳动法》 2、劳动部，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉

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