劳动合同变更

更新时间:2009-08-21 00:54:33
问题描述:
AB两家公司同属于一集团,为两家独立法人单位.本人与A公司签订了为期三年的劳动合同,现集团以调整股份公司组织架构,成立相应管理中心为由,将本人调至B公司,未经本人同意。此法是否违反劳动合同法相关规定?是否属于劳动合同主体变更?当初签订的劳动合同中工作地点一栏注明:本集团项目范围内,但落款公章仍为A公司.如本人拒绝至B公司工作,有何法律依据
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张学伟律师
    服务地区:江苏-徐州
    据你所述的劳动合同内容看,如公司有正当理由,是可以进行调整的,建议你服从安排。
    2009.08.21 00:54:33
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  • 齐嵩涛律师
    服务地区:江苏-南京
    不同意变更,就可以继续履行原合同。
    满意请按采纳
    2009.08.20 20:46:52
    点赞
  • 徐涛明律师
    服务地区:江苏-南京
    你有权拒绝调动。
    2009.08.20 21:01:56
    点赞
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