公司没买社保是否要给予经济补偿?

更新时间:2011-05-11 14:45:00
问题描述:
我是一名台资企业的职工,从2004年7月13曰进公司至2009年12月14曰辞职,其中2007年12月26曰签定合同,之前三年多没有签合同,公司一直没有给我们买社保和住房公积金,而且还把我们的加班费调为包干费,我辞职了,可不可以要求公司给予补偿,补偿的金额能有多少
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘宇律师
    服务地区:河南-郑州
    可以要求,但是你得证明是单位有过错你才接解除劳动合同的。劳动合同法47条明确规定,工作一年补偿一个月计算。
    2011.05.11 14:45:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1666544 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    超过时效了
    2011.05.11 10:39:55
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  • 张金磊律师
    服务地区:河南-郑州
    已经过仲裁时效了,你什么也要不到的!
    2011.05.11 09:50:52
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  • 杨鹏律师
    服务地区:河南-郑州
    已经过仲裁时效
    2011.05.11 10:54:10
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