单位没有和我签劳动合同也就是说没有劳动合同的约定，我已经以以上3点为由提起了劳动仲裁申请，仲裁的负责人依据什么来判定我应该赔？
更新时间：2011-05-06 15:46:01
问题描述：
给用人单位造成了经济损失{生产中产生废品}，单位要我全额赔偿原材料费。单位没有和我签劳动合同也就是说没有劳动合同的约定，单位在用工时也没有告知公司规章制度即使有这个规定也不一定是合法制定的，产生废品并不是我故意造成的。我已经以以上3点为由提起了劳动仲裁申请，请求单位返还已扣工资。负责仲裁的人在开庭前{现在还没开庭}告诉我应该赔偿单位损失，数额可以调解。我想知道我该不该赔，赔多少，单位要求我赔的依据是什么？有没有具体的法律法规。仲裁的负责人依据什么来判定我应该赔？
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