劳动争议求助

更新时间：2008-11-06 10:37:19

问题描述：

基于用人单位和劳动者双方协商，劳动者不服从管理，我写了份辞退书，让其考虑，认可的话在上面签字，并告知假如劳动者不在上面签字且用人单位未盖章的情况下，该辞退书是无法律效应的，问下该辞退书是否具有法律效应？且该员工能否以此为由无故旷工？

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刘文兵律师
服务地区：浙江-杭州

你应提前30天书面辞职，到期即可离职。

2008.11.06 10:37:19

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