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劳动合同法,不交保险行不行
更新时间:2011-04-28 22:49:26
问题描述:
聘用员工必须交保险,签合同吗?如果双方协商不用缴纳保险(私下签一份用工协议,是不缴纳保险的),长期也可以,那样假如员工去告企业了,会不会对企业造成损失,哪方会胜诉啊
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴园律师
服务地区:湖北-武汉
有一定的方式可以规避,建议你们聘请法律顾问协助你们。如有其他疑问或者法律咨询,可以电话联系我。
2011.04.28 20:56:04
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姜华律师
服务地区:湖北-武汉
189-6394-3599
咨询我
缴纳保险是法定义务 即使员工有放弃承诺书
2011.04.28 19:43:18
点赞
高博韬律师
服务地区:湖北-武汉
不行。。。。。。。。。。。
2011.04.28 16:46:51
点赞
吴园律师
服务地区:湖北-武汉
有一定的方式可以规避,建议你们聘请法律顾问协助你们。如有其他疑问或者法律咨询,可以电话联系我.
2011.04.28 21:01:06
点赞
魏景明律师
服务地区:湖北-武汉
你好!缴纳社保是单位的法定义务,双方协商不具备法律效力。
2011.04.28 22:49:26
点赞
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