用人单位无故不缴纳社会保险费

更新时间:2011-04-28 15:52:44
问题描述:
本人在与酒店订立劳动合同时工资为1800(底薪),并交纳至少三金,后用人单位没有书面或口头的形式告知降低工资到1600,现在酒店换新老总工资又调为1300,本人对此无法接受打算辞职,本人在酒店工资8个多月,公司从未交金,本人辞职用人单位应支付我多少赔偿费!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 薛建强律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    您好,根据您的叙述,您现在可以向单位所在地的劳动局申请劳动仲裁,要求单位支付您赔偿金,标准是两个月的本人工资,同时,还应该按照合同的约定补缴未缴纳的各项社会保险。如需法律帮助,可以电话联系。
    2011.04.28 15:52:44
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