用人单位不缴纳社会保险费

更新时间:2010-05-19 11:35:02
问题描述:
用人单位不为员工办理社会保险,把社保费发放到工资里,让员工自己去办理社会保险的做法是否合法?
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2位律师解答
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  • 曹斌珠律师
    服务地区:江西-景德镇 136-0798-4492
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    呵,你占便宜了。这样,视为公司没有为你缴纳保险,因为社保是强制性的,必须办理。你相当于多拿了工资。公司不合法,你可以申诉或申请仲裁,补办保险。
    2010.05.19 11:35:02
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以向劳动监察部门投诉要求补交。
    2010.05.19 09:47:05
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公司未给员工缴纳社保,劳动合同上说,社保以现金方式发给员工,员工自己负责缴纳社保,合同是否有效
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
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公司只为管理层员工办理了社会保险,请问这是合法的吗?用人单位必须为所有的劳动者办理社会保险吗?
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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有的员工自己不要办理保险,直接以工资形式发放给员工个人,这种做法对吗<p>
<p>用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。</p>
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用人单位无故不缴纳社会保险费
您好,根据您的叙述,您现在可以向单位所在地的劳动局申请劳动仲裁,要求单位支付您赔偿金,标准是两个月的本人工资,同时,还应该按照合同的约定补缴未缴纳的各项社会保险
全部1个答案 >
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用人单位是否应该依法缴纳社会保险费
劳动者应当及时申请劳动仲裁
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