试用期无工资是否合法

更新时间:2011-04-29 09:17:23
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试用期无工资是否合法
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  • 戎加红律师
    服务地区:江苏-常州
    试用期是劳动合同期限的一部分,单位应当按规定支付工资。
    2011.04.29 09:17:23
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  • 徐尉律师
    服务地区:江苏-南京
    不合法,不得低于最低工资标准或约定工资的8成。
    2011.04.28 11:03:22
    点赞
  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    肯定不合法的。
    2011.04.28 15:17:15
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试用期过了但没有工资合理吗?
如果劳动者付出了劳动,试用期没工资是不合法的。劳动者可以向劳动保障部门投诉,来维护自身合法权益。试用期内劳动者付出了劳动,就应当支付其相应的工资作为劳动报酬。试
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试用期七天没合同有工资吗?
七天试用期没有工资,是不合法的。试用期也应当有工资,并且试用期的工资标准是,不低于公司相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也不能低于当地的最低工
全部3个答案 >
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试用期两天有工资吗?没有合同
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部3个答案 >
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试用期是否有工资
劳动法规定,试用期有工资,且不低于转正后的80%.且不得低于当地最低工资标准
全部1个答案 >
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试用期没工资合法吗
涉嫌违法,可向劳动部门投诉处理。
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试用期没有工资合法吗?
只要劳动者付出了劳动就应该支付工资。
全部3个答案 >
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