休产假中提早来上班,公司是否可以发全额工资。但我们公司是隔月发工资的。这个怎么来算。

更新时间:2011-04-27 21:47:15
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休产假中提早来上班,公司是否可以发全额工资。但我们公司是隔月发工资的。这个怎么来算。
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    你好,只要你上班了,当然应该发你工资。
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我们公司的规定是必须要在公司工作一年以上才能休产假。他不给休产假,国家对这方面是怎么规定的
公司的规定违反法律,是无效的,你可以通过劳动仲裁解决,以维护自己的合法权益
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