未签定劳动合同的离职补偿

更新时间：2011-04-27 21:58:25

问题描述：

未签定劳动合同两年，签定后又工作两年，离职时，可得到什么补偿？主动离职与公司辞退在补偿上有差别嘛？

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陈英律师
服务地区：浙江-嘉兴

可得四个月工资的补偿。公司违法辞退可要求双倍工资的赔偿，即8个月工资。

2011.04.27 20:38:52

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孙晓龙律师
服务地区：浙江-嘉兴

应支付经济补偿金。

2011.04.27 21:58:25

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