关于劳动合同法
更新时间：2011-04-26 22:40:52
问题描述：
律师：
您好，我想咨询一下，我2000年8月份与公司开始签定合同，其间在2006年3月和2008年3月分别与公司续签，合同至2010年3月到期，我想问一下，合同到期后，如果公司不与我续签定合同的话，经济补偿金如何算，工龄是否计算到08年以前.
2.如果在同一个法人下的两个性质不同的公司(1个是有限公司，1个是中外合资)工作，并具有这两个公司的开具的调转证明，这样的话工龄是否能连续计算？
急盼回复，谢谢!
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