关于申请离职

更新时间:2011-04-26 09:53:50
问题描述:
本人于4月15日申请5月15日离职,后来公司以业务繁忙不让走,主管和我就协商好5月31日放我走,我重新写了一份离职表,离职日期写5月31日,主管并没有收下离职表,离职表还在我这里,我现在想5月15日离职,请问这样合法吗?我一定要按照自己写的那个离职日期才能走吗?
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    不是的,提前30天书面提出辞职就行。你应和公司协商清楚。
    2011.04.25 21:56:55
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  • 江志雁律师
    服务地区:广东-广州
     劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2011.04.25 22:21:54
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  • 江志雁律师
    服务地区:广东-广州
     劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2011.04.25 22:22:07
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  • 李海律师
    服务地区:广东-广州
    可以走
    2011.04.26 09:53:50
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