公司不签劳动合同不上保险有多少赔偿？

更新时间：2011-04-25 22:34:12

问题描述：

本人于2010年1月开始在公司上班，到现在已经一年多了，公司既不签合同也不上保险，我可以申请劳动仲裁吗？会得到多少赔偿？申请劳动仲裁需要提供哪些证据？我没有工资条，发工资都是直接打卡上，该怎么办？

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您好：根据您的陈述应该可以得到以下赔偿：
1、入职后第一年的11个月工资；
2、根据您的户口有不同的保险赔偿方法；
3、如果离开单位可以要求经济补偿金；
您的证据应该没有问题了，详细的可以电话咨询，李中华律师.

2011.04.25 16:48:58

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公司补交社保+11月的双倍工资。

2011.04.25 16:49:12

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解瑞松律师
服务地区：北京-北京

您好，公司未签署劳动合同，可以要求支付双倍工资，同时可以要求补缴保险；需要证明你们劳动关系的证据材料。建议您来电详谈。

2011.04.25 16:51:03

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李中华律师
服务地区：北京-北京

根据您的陈述可以有以下赔偿：
1、11个月工资；
2、根据您的户口性质进行不同的保险赔偿；
3、经济补偿金，如果离开单位；
详细可以电话咨询，李中华律师.

2011.04.25 16:53:20

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贺小虎律师
服务地区：北京-北京

可以要求未签合同双倍工资待遇，尽量收集事实劳动关系的证据。

2011.04.25 16:54:19

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李同红律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁，要求公司补交保险和签订合同。工作服执勤表，工资卡，证人

2011.04.25 17:02:52

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

可以要求支付双倍工资，补缴保险

2011.04.25 20:35:25

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赵清伟律师
服务地区：北京-北京

你好，你可以通过劳动仲裁要求单位支付没签劳动合同11个月的双倍工资，单位为你补交的保险，离职的话单位要支付经济补偿金。你需要搜集的证据有，工作服、执勤表、工资卡、银行卡的工资记录，证人等。

2011.04.25 22:34:12

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