没签劳动合同

更新时间：2011-04-21 17:46:48

问题描述：

工作满一年多了没签劳动合同也没买社保，公司该赔偿我多少钱？？请律师的话费用得多少

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姚柏明律师
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没签劳动合同，可主张双倍工资，如未交社保，可解除合同斌要求单位赔钱，但前提是能证明你与单位存在劳动关系。具体律师费用可与律师协商，如有疑问可来电咨询。

2011.04.21 11:38:12

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上海多年劳动执业律师为你解答：
你可申请劳动仲裁，要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资，补交社保。
至于请律师费用如何，双方可以协商的。还得再了解下你的大致情况的。

2011.04.21 11:55:27

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你好，可要求单位支付你双倍工资。本律师专业代理各类劳动纠纷案件，费用从优，如有需要，可来电咨询。

2011.04.21 12:45:29

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陈小清律师
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1、如果公司未依法签订劳动合同的，可以要求未签订劳动合同的双倍工资的赔偿
2、综保如果公司未依法缴纳的，可以要求补缴

2011.04.21 11:21:50

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钱卿君律师
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您好，根据诉讼时效可以要求最多11个月的双倍工资差额，并要求单位补缴社会保险。如您有任何问题，请随时与我联系。

2011.04.21 12:03:23

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李新律师
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公司应承担未签书面劳动合同应承担的双倍工资、补交社保，并补签无固定期限劳动合同。

2011.04.21 12:39:27

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周晓艳律师
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没签合同的，可以获赔每月双倍工资，以及其他赔偿金，并要求补缴社保。
具体要根据你的合同及其他证据结合来算。
欢迎上门咨询详谈。律师费可以给你优惠。

2011.04.21 13:44:29

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汤广芝律师
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可以要求单位支付双倍工资，补交社保。律师费可以协商

2011.04.21 17:16:43

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段晴律师
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具体维权方案可预约律师当面咨询，诉讼有时效的，应及时维权。

2011.04.21 17:37:03

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朱久兴律师
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可以要求赔偿11个月的工资及补交保险。律师费可以当面协商。

2011.04.21 17:46:48

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