工资低,我想辞职

更新时间:2011-04-17 16:19:41
问题描述:
我在公司工作快4年了。没有任何劳动合同,也没有缴纳任何社会保险和医保。全公司都没有买。
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    你可以申请劳动仲裁或者进行起诉。要求对方支付没有签订劳动合同的双倍工资,和补交社会保险等费用。
    2011.04.16 21:31:05
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  • 王咏律师
    服务地区:陕西-西安
    根据我国劳动法的规定,任何单位都应该给劳动者缴纳社会保险,也应当与劳动者签订劳动合同,否则劳动者有权要求双倍工资。
    建议向劳动仲裁委提起劳动法仲裁。具体操作中有何困难,请来电咨询。
    2011.04.17 16:19:41
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我在公司工作了两年,上司没有买社会保险,也没有签订合同
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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我工作了13个月零27天,公司没有和我签订劳动合同,也没有缴纳社保
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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在公司上班七个月了,公司没有给我签订劳动合同,也没有给我缴纳任何保险
你可以提起劳动仲裁,要求补办保险,支付经济补偿金
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辞职了工资结不清
您好,你可以去劳动局申请仲裁,讨回工资
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想辞职 工资低
这种情况可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金,如果工资低于最低工资保障也是违法的,详情可来电。
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我在一家企业上班,可是公司要求必需提前一个月打报告,这合理吗?是合法的吗?
正常情况下你要提前30日通知用人单位,如果你辞职的理由合适的情况下,则无需提前30日通知用人单位解除合同,现在用人单位扣你500元钱,关键看他的理由能否成立。
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