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关于公司辞退员工还不想多给补偿的问题
更新时间：2011-04-16 14:21:03
问题描述：
是这样的，本人在公司已经2年半了，离合同到期8月份还有6个月，现公司要辞退我，没有什么理由，可能是领导对我有偏见吧，我的工资是2400+5险1金，问下，现公司该怎样对我赔偿？？是补偿5到6个月的工资吗？如果是，这5到6个月的工资含奖金吗？对了，我们公司是不交税的，我们签的合同上是900块一个月，怎么办呢？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区：北京-北京
可要求经济补偿，一年一个月工资，半年按一个月工资。你如果不想离开可申请仲裁和起诉
2011.04.16 13:17:33
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找法网咨询顾问
已帮助
296991
人 · 响应时间
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是可以有2个半月的经济补偿金。
2011.04.16 11:29:55
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丁磊律师
服务地区：北京-北京
收集证据，可主张双倍补偿金等赔偿，协商不成，申请仲裁，如需帮助，可直接来电
2011.04.16 13:01:03
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赵江涛律师
服务地区：北京-北京
可以申请仲裁
2011.04.16 14:21:03
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