公司辞退员工的补赏问题

更新时间:2010-01-08 13:29:12
问题描述:
公司辞退员工,员工当年的奖经和补赏经能否拿到
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 龙嘉律师
    服务地区:重庆-重庆
    只要不是因为员工自己的违规行为导致合同解除的,可以要求单位支付经济补偿金。对于奖金则需要具体分析,单位是如何发放的。
    2010.01.08 13:29:12
    点赞
  • 叶礼辉律师
    服务地区:重庆-重庆 132-7276-3162
    咨询我
    公司辞退员工的原因是什么?不同的原因会导致是否能得到赔偿。建议当面咨询律师
    2010.01.08 11:38:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司变向辞退员工,员工能否拿到赔偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司因效益不好辞退员工,员工是否得到补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
15年公司无理由辞退员工,现在能否向公司拿到补偿?
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工后说又给员工机会,员工不愿意还能拿到补偿金吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工司辞退员工奖经和补赏问题
需要区分单位开除的条件是否与原先的条件不变或有所提高,如果不是,你们与单位解除劳动合同就可以要求单位支付解除劳动合同的经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于公司辞退员工补偿问题
劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于辞退员工补偿问题
用人单位无故辞退职工,应当支付经济补偿金,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
亲姐姐不开门可以报警处理嘛
亲姐姐不开门 可以报警处理嘛。建议沟通
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 1127 人
如果承诺人死了承诺书还有用吗
刚刚
王珂律师
近期帮助 77057 人
您好。我父亲退休返聘。上班途中出了车祸
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70348 人
明天休假有事老板叫我回来上班合理吗
刚刚
王珂律师
近期帮助 77057 人
方便电话联系吗
15秒前
揭志文律师
近期帮助 70348 人
支付宝冻结账号
27秒前
贾正雨律师
近期帮助 15790 人
公司让我调岗降薪,我不同意调岗,还说不同意可以走人,诉求是想赔偿跟公司解除劳动合同
29秒前
阳荣律所律师
近期帮助 8705 人
我女儿在姥爷的看护下,后面申请未成年人退款,各种证明没法办理完成,现在我该怎么处理
57秒前
贾正雨律师
近期帮助 15790 人
你好!离婚两年对方存在欺诈转移财产,如何起诉
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询