用人单位与员工怎么样解除劳动合同

更新时间:2011-04-14 18:28:57
问题描述:
我事业单位招一位员工,签定劳动合同4个月后,员工要求请三个月的休假,未准后,擅自离岗。单位通知其尽快到单位上班,未果。现单位要求解除劳动合同,应该如何做?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭振海律师
    服务地区:河北-邯郸
    由于员工擅自离岗,严重违反单位规章制度,用人单位有权单方解除合同,但需书面通知。
    2011.04.14 18:28:57
    点赞
  • 刘增强律师
    服务地区:北京-北京
    发个书面通知
    2011.04.14 15:40:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同
你好!只要提前三十天以书面形式向用人单位提出解除劳动合同,用人单位都应当同意与劳动者解除劳动合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位解除劳动合同
要根据具体情况:1、如果属于可即时解除劳动合同的情形,用人单位不需要支付经济补偿金;2、如果符合劳动合同法规定的可以解除劳动合同的情形,需要根据劳动者的工作年限
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位解除劳动合同
只要你公司有证据证明乙方在试用期内不符合录用条件,则你公司解除劳动合同则无支付经济补偿。正式范本你可在劳动局网站下载。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
15秒前
隆仁律师
近期帮助 21471 人
20年初离职的,但和公司签了,却一直一直没有给我劳动合同,现在我需要证明工龄,可以回原公司补办吗?
3分钟前
张诗浪律师
近期帮助 362 人
你好!2013年出的车祸,现在还可以上诉吗
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 24354 人
我刚咨询了律师,掉线了
4分钟前
隆仁律师
近期帮助 21471 人
我把闲鱼号出租出去现在有位客户被骗了报警我该怎么办
6分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15393 人
我就想着问问,两个人开厂子,不有一个人不想干了,评估了厂子和固定资产,就是厂房这个怎么分啊
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3677 人
员工离职满勤扣(上满了一个月,且没有迟到早退)吗
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3677 人
我爷爷家爆我奶奶可是我爷爷有病该怎么办
10分钟前
周强律师
近期帮助 4574 人
我是被人利用入股现在不知怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询