单位以我违纪为由,解除劳动合同

更新时间:2011-04-14 11:55:39
问题描述:
单位认定我六年里侵占电费3万元,并少收电费25万元,事实是:没有侵占电费一分,电费少收5万元。原因有单位的责任。单位将《处分决定》张贴在单位一休息室,因为是服务行业,许多外单位的人都看到。单位该承担什么责任?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱继军律师
    服务地区:安徽-马鞍山
    如果单位认为是侵占要有事实依据,否则,就是违法解除劳动合同,用人单位应当支付扣发的工资、经济赔偿金等费用,你可以依法申请劳动仲裁,同时用人单位如果将没有事实依据的处分决定粘贴在工作场所之外损害了您的名誉权,你可以依法委托律师提起名誉权诉讼,为维护您的合法权益,可与我电话联系或当面详谈,以便进一步为您提供法律帮助。
    2011.04.14 11:45:52
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  • 刘家宾律师
    服务地区:安徽-芜湖
    你可以劳动仲裁,要求单位撤销决定.
    2011.04.14 08:16:38
    点赞
  • 王亚东律师
    服务地区:安徽-宿州
    申请劳动仲裁,要求单位撤销决定
    2011.04.14 11:55:39
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