企业不给员工投五保

更新时间:2011-03-31 19:50:27
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公司不与员工签合同
可以申请仲裁主张权利。
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公司和员工不签合同
这种情况单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;不签订书面劳动合同的,应该支付双倍工资!并且你还可以要求单位支付你经济补偿金、加班工
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公司不与员工签合同
公司不与员工签订劳动合同是违法的,你可以到劳动行政管理部门去告公司的,并同时可以要求公司支付双倍工资的,养老保险更是公司责无旁贷的义务了,均可告他们的/
全部2个答案 >
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