没有签订劳动合同如果没有提前一个月辞职是否可以领到当月工资?

更新时间:2011-03-31 22:36:53
问题描述:
我由于单位经常无理由克扣工资,所以没有提前一个月跟单位辞职,当我到单位领工资的时候老板告诉我由于没跟单位提前打招呼辞职的原因因此没有工资,我想请问一下,我是否应该有这份工资呢?并且以前老板所扣的那些不合理的工资是否应该退还呢?
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  • 李广武律师
    服务地区:山东-烟台 133-7535-5233
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    公司随意克扣工资不当,可以去劳动部门投诉
    2011.03.31 22:36:53
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我没有提前一个月辞职,休息期间辞职,一个月要工资。老板说我不能给我这种情况。他还说各行各业都有规定。
劳动者没有提前辞职但单位不给工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门调查后对单位作出处罚或处理决定;或者劳动者也可以向调解组织申请调解、去依法
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我没有签劳动合同。因为老板已经好几个月没发工资了,所以我找借口说家里有事情要口头辞职了。老板说我没有
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我想问一下,我没有签订劳动合同,然后支付了两份工资,因为家庭原因请了两个月假,然后在支付工资时扣除了
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没有签订劳动合同如果没有提前一个月辞职是否可以领到当月工资?
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未签定劳动合同的是否辞职要提前一个月
只要过了试用期都要的。
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