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工作7个月未签合同。但又没证据，该怎么办？
更新时间：2012-03-14 21:48:27
问题描述：
试用期7个月了
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨升才律师
服务地区：四川-攀枝花
没签劳动合同，但你可以凭工资表，工资存折，上岗证，人证等证明有事实劳动关系。你说的情况，你可以向当地劳动仲裁委员会主张6个月的双倍工资
2011.03.31 16:15:00
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你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿
2011.03.31 13:01:53
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已帮助
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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证据不足，不会仲裁的。还是找证据吧
2012.03.14 21:48:27
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