首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
试用期6个月合理吗？刚满6个月就被解雇了
更新时间：2022-04-21 03:52:07
问题描述：
试用期
6个月合理吗？刚满6个月就被解雇了
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
450263
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期6个月是否违法，需要结合劳动
合同
期限才能做出准确判断。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
2022-04-21 03:50:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1946716
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
6个月试用期是否合法要根据具体情况。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
2022-04-21 03:50:44
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1953610
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同试用期6个月是否合法，需要看劳动合同期限。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
2022-04-21 03:52:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期6个月合法吗
13985
试用期6个月3个月后辞退有补偿吗
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
未签劳动合同试用期三个月合法吗
劳动合同纠纷
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
946
试用期刚满3个月被辞退
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
5个月的孕妇离婚可以引产吗
民法典
1013
你好试用期6个月。工作了2个月，被辞退有赔偿金吗
看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内辞退员工合法吗，试用期是6个月，还差几天
你好，如果在试用期内，可以辞退员工，不过要有合法理由，无故辞退是不合法的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期6个月合理吗？刚满6个月就被辞退
违反法律规定，不具有法律效力。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，劳动者只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
6个月试用期被辞退，3个月试用期满无故辞退
您好！发生劳动争议可以申请仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
845
试用期为6个月,被要求延迟6个月转正合法吗?
你好，不合法，试用期最长六个月。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
570
我们试用期6个月，工作6个月已转正的同事拿到了2个月的赔偿金，这样合理吗？
你好，建议及时协商处理维护自己的权益
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位是否有权劝退？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
涂料生产车间工人的工种是否属于特殊工种
你好，详询劳动部门~
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
345
公司收取招聘费是否违法
可先与公司协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
是否按照打卡时间计算综合工时制的日常实际工作时间？
按照综合工时计算周期，例如按照一年，则一年上班时间为2000小时。超过为加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
中学生一定要实习吗？
法律分析：学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习＋实践一年半合理吗
实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我是住的单位职工宿舍，现在单位收取职工的水电费，这种情况合法吗
法律分析：不合法。依据法律规定，禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价，不允许中间商赚差价，公司宿舍乱扣水电费的，可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
牡丹江律师
同城律师：
东宁市律师
海林市律师
林口县律师
穆棱市律师
宁安市律师
绥芬河市律师
东安区律师
阳明区律师
爱民区律师
西安区律师
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 8940 人
对方强迫我自己打自己还把我自己打自己的视频发到朋友圈我现在要怎么起诉他
刚刚
邓庆奋律师
近期帮助 22746 人
出轨了，想离婚还被威胁，怎么办
20秒前
邓庆奋律师
近期帮助 22746 人
没签合同，由于突然有紧急的事，想立刻离职，跟主管说不想干了，她不同意，她没有和我说要提前说，才能走。
11分钟前
王继业律师
近期帮助 36 人
中途他的朋友说有人接他提上离开了，但是在他等车的时候被车撞到地面，我们有责任吗
14分钟前
王继业律师
近期帮助 36 人
邻居占用农村道路，村委会不管，他们是村霸，我应该怎么起诉，多长时间能有结果，打官司能赢吗？
15分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8940 人
之前在香港打黑工被抓两次什么时候才可以进香港？？？
17分钟前
高宏图律师
近期帮助 32888 人
我去医院看病医院说看完了在家养几天就可以了我在医院花了十多万可到家病一点没好还严重了
17分钟前
王继业律师
近期帮助 36 人
老人年轻的时候弄伤了一只眼睛，完全失明另一只眼现在视力也有下降
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
