在一家公司工作2个月,未签定劳动合同,老板拖欠工资1个月,请问如何拿回工资?如果起诉的话,需要有什么证据?

更新时间:2010-08-07 17:09:08
问题描述:
在一家公司工作2个月,未签定劳动合同,老板拖欠工资1个月,请问如何拿回工资??如果起诉的话,需要有什么证据? 现有证据:挂牌、考勤表、QQ聊天记录。 请问:公司有什么过失?员工以什么名义起诉?
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2位律师解答
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权要求单位支付工资,经济补偿金和补缴社保等
    2010.08.06 18:21:54
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  • 马路律师
    服务地区:江苏-徐州
    1.可以要求支付双倍的工资(因为未订立劳动合同):
    2.支付拖欠的工资及25%的罚金;
    3.补交在职期间社会保险费用。
    2010.08.07 17:09:08
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请问一下如果我在一家公司工作一个多月公司拖欠员工工资,而且属于员工的那一份提成也没有发,像这种并没有
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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今年3月开始给当地的王挖掘机,两个多月只支付5000工资,口头约定应支付18000,终止了雇佣关系。
申请强制执行,可以以邮寄的方式立案,以下为邮寄材料: 1、执行申请书两份; 2、申请人身份证明材料; 3、被申请人身份证明材料(营业执照副本复印件、工商信
全部1个答案 >
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律师,你好,我在公司做财务,公司拖欠我四个月的工资,一万元左右。公司一再拖延,公司账户上没有钱,我怎
拖欠工资的问题,建议尽快申请劳动仲裁,拿到生效法律文书后申请人民法院强制执行。
全部3个答案 >
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公司没有给签订劳动合同,有押2个月的工资,想辞职该怎么办?
单位的做法严重违法,你可以申请劳动仲裁,要求单位支付没有签订合同的双倍工资差额、支付工资、保证金、经济补偿金等,有问题可以电话咨询我。
全部3个答案 >
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