合同期满奖金问题

更新时间:2011-03-31 15:01:37
问题描述:
合同期满后,公司扣押的奖金说不发可以么?之前答应我们的奖励可以要回么?
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  • 陈奎律师
    服务地区:河南-郑州
    你好!
    1、可以,向所在劳动部门反映解决。
    2、建议直接来电或者来所面谈,提供详尽信息,有利于问题的解决。
    2011.03.31 15:01:37
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助562384 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    如果有证据证明,那么可以要求发放。协商不成可以申请仲裁。
    2011.03.30 22:22:16
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  • 张维民律师
    服务地区:河南-郑州
    协商解决,不成申请劳动仲裁。
    2011.03.31 08:06:00
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  • 张红圈律师
    服务地区:河南-郑州
    可以要回
    2011.03.31 11:59:03
    点赞
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公司可以以被开除了而不发之前制定好的奖金吗?公司应该把上半年的奖金发还给我吗?有没有相关法律
相关奖金事项一般以劳动合同约定为准,如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合
全部3个答案 >
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请问离职一周后,公司发放了去年的奖金,但是没有我的,是否可以追回
劳动者能要回用人单位“口头承诺”的年终奖,但劳动者要有证据证明用人单位口头承诺了发放年终奖。因为根据《劳动合同法》的规定,劳动者的工资是必须发放的,但是并没有强
全部4个答案 >
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合同期满赔偿金问题
劳动合同依法终止的,没有经济补偿金。 但单位有过错的,可要求给付经济补偿金。
全部2个答案 >
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合同到期后离职的年终奖问题
应当依据公司的规章制度进行。
全部3个答案 >
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合同期满后不再续签工资结算问题
可以的。一般来说办完工作交接,办理好离职手续,单位就应该把工资结算给你。
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合同期满赔偿问题
公司做法合法。
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