合同期满赔偿金问题

更新时间:2011-01-11 17:17:58
问题描述:
私营企业,合同期满,因为用工单位的某些方面不合理不合法,员工自己不愿续签,是否还有补偿?
如:工作满一年才给买社会保险,公积金什么的就更加想都别想了。。
工作安排不合理,合同签的时候上面写的岗位是车间,也没有正式下什么任命通知,但现在在做的工作确实人事、行政、仓库等,且合同也没有另签。。。
工作两年了,工资也没见涨。。。起初是因为刚毕业想混点经验,可是由于交接人员的不配合,所有事项都是自己摸索着去做的,如今也学不到什么东西了。。。
感觉自己没有了工作的动力,正巧合同期满不想续签了,但总觉得就这样的离开好像有点儿。。。所以不知是否有哪位高人可以指点一下。。。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李朝霞律师
    服务地区:河北-沧州 187-3307-5005
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    劳动合同依法终止的,没有经济补偿金。
    但单位有过错的,可要求给付经济补偿金。
    2011.01.11 17:17:58
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助160554 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,你可要求单位给予你相应的经济补偿
    2011.01.11 13:26:55
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