劳动合同过期一年,公司不接受赔偿2倍工资,该如何?

更新时间:2011-03-30 20:28:13
问题描述:
劳动合同过期一年,公司不接受赔偿2倍工资,可以通过什么途径要求赔偿?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宋树印律师
    服务地区:黑龙江-大庆
    你可以到劳动局的劳动监察大队举报,并要求给双倍工资。
    2011.03.30 14:21:17
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  • 张伟律师
    服务地区:黑龙江-大庆
    通过当地劳动监察部门处理,也可以通过劳动仲裁
    2011.03.30 20:28:13
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公司不订立劳动合同怎么赔偿
公司不订立劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷 12281
我公司员工劳动合同三月中旬到期(一年),因为工作不符合公司标准,公司现在就想辞退员工,应该怎样赔偿?
过了试用期的,需要培训、调岗后依旧不能胜任工作,才可以解除合同,否则单方解除劳动合同违法。不续约了要再支付一个月的工资。已发奖金不能要回。
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一员工劳动合同过期8个月,公司现在要给补续签合同,员工不同意,要求按双倍工资赔偿,是否合理,公司一方
那你们到底有没有签劳动合同啊,这才是问题的关键,带着材料找律师当面了解情况吧,我在香河需要可面谈。
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劳动合同过期1年了,现在是否可以要求公司赔偿2倍工资?
按照你的描述,双倍工资应该过了诉讼时效。不能要求了。
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合同过期一年了,公司到现在仍然按时发工资,现在是否要求公司赔偿2倍工资?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
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公司不按劳动合同支付我工资,我该怎么办?
你好: 可以申请劳动仲裁或到劳动监察部门投诉,具体如何操作可与我联系详谈,以更准确的为你解答,北京孙律师.
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