合同过期一年了，公司到现在仍然按时发工资，现在是否要求公司赔偿2倍工资？

更新时间：2011-03-30 09:44:55

问题描述：

我的合同于2008年12月到期，2009年到2010年未签合同，2009年到2010年工资按时发工资，现在是否要求公司赔偿2倍工资？请给予回复

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

2011.03.30 09:44:55

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刘素波律师
服务地区：河北-石家庄

可以。

2011.03.29 18:19:07

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