劳动合同终止问题

更新时间:2011-03-28 00:02:47
问题描述:
我今年12月31号与公司的劳动合同到期,我在公司做了7年了,但今年我没有续签了,请问我能得到劳动补偿金吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨俊律师
    服务地区:四川-眉山
    如果在公司保持或提高工资待遇的情况下你不签,则无补偿;如果公司不签或降低工资待遇造成你不签,则有补偿。
    详情可电话联系!!
    2011.03.27 14:16:26
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    如果公司不续约,可以要求支付经济补偿金。
    2011.03.27 20:44:10
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助937562 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以得到七个月的工资作为补偿。
    2011.03.27 12:27:24
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1596330 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果是自己不愿意续签的话,单位无需支付经济补偿金,具体的可以直接致电咨询本律师。
    2011.03.27 14:43:19
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  • 刘倬律师
    服务地区:四川-成都
    需根据实际情况确定,若有疑问,欢迎来电详询。
    2011.03.27 15:39:06
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    有权要求补偿。
    2011.03.27 21:15:21
    点赞
  • 刘乙律师
    服务地区:四川-成都
    1、你没有叙述清楚你的情况,还不能判定你是否可以获得经济补偿金。
    2、如果工资待遇减低导致你不签,你可以获得,反之,不能获得。
    2011.03.28 00:02:47
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