劳动合同终止问题

更新时间:2008-12-26 10:46:55
问题描述:
律师您好:我是一家外企企业的普通员工,2007.1.15号到这家公司工作的。我的劳动合同是明年的1.15号到期,但是在今年的12.15号他没有通知我是否续签。这这期间公司说要注销营业执照,我们都签了离职合同,这个时候找了一个人代理我们这家公司,代理找我谈话说不需要我这个岗位了,也就是说我不能留下。但是在12.19号的时候这个代理商就不干了,单位也没注销,还是原来的公司。今天我们总公司会来人解决这边的事情。我想咨询一下:要是在这样的情况下公司说要与我终止合同的话,我应该怎么办,需要什么样的赔偿吗?我应该跟他们说些什么呢?谢谢
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    可要求单位支付经济补偿金并办理失业保险手续,如未交全社会保险的话,可要求其补交。
    2008.12.26 10:46:55
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  • 张树青律师
    服务地区:山西-太原
    合同终止后解除,单位不续签的,可以要求一个月的经济补偿金。
    2008.12.26 09:56:26
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